Kenelle
Kuormitus näyttää erilaiselta riippuen siitä, missä sitä katsoo. Koulussa se on eri asia kuin lastensuojeluyksikössä, vaikka sanat ovat samat.
Lastensuojelussa olen ollut itse töissä. Koulujen kanssa olen tehnyt työtä ulkopuolelta, opettajien ja oppilaiden tukena. Kolmas on se joukko, jossa ongelma on sama mutta konteksti vaihtuu.
Kouluille
Peruskoulut ja lukiot. Kun kuormituksesta on puhuttu, mutta arki ei ole oikein muuttunut.
Lastensuojelun yksiköille
Kun äkillinen poissaolo paikataan omalla väellä, kerta toisensa jälkeen.
Pienille ja keskisuurille työyhteisöille
Kun kuormitus on tiedossa, mutta kukaan ei ehdi hoitaa sitä oman työnsä ohessa.
Alle sadan hengen työyhteisössä työkykyasiat kuuluvat yleensä jonkun muun työn päälle. HR-osastoa ei ole, tai se on yksi ihminen. Esihenkilö hoitaa asian silloin kun ehtii, ja ehtii harvoin.
Se ei ole osaamisen puute. Siihen ei vain ole ketään.
Palvelut on rakennettu tälle kokoluokalle. Ne toimivat myös silloin kun toimiala ei ole kumpikaan yllä olevista, koska kysymykset ovat samat: mistä kuorma syntyy, kuka siitä päättää, ja mikä siitä on muutettavissa.